05 декември 2024
Въпросът е многообразен и решенията са много. Много често правилната стратегия е компилация от потенциални решения. Едно от тях е посещението на кариерен форум. То позволява на компаниите и...
05 декември 2024
Вашата компания вече се е записала за най-мащабния кариерен форум „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“ 2019. Работата Ви за привличане на правилните кандидати тепърва з...
11 септември 2018
Провеждате изследване на ангажираността на служителите в компанията си? А разчитате ли правилно резултатите и откривате ли какво стои зад цифрите и диаграмите?
22 май 2018
CIPD е най- престижният британски институт в сферата на Човешките ресурси. Следващият курс за CIPD Intermediate level в България/София започва през октомври 2018 г.! За повече информация: of...
04 май 2018
Feed-back and feed-forward...обратна връзка и насърчаваща връзка...не може да променим миналото, но може да ремоделираме бъдещето
03 април 2018
Какво е общото между медитация и медицина? Медитацията като бавен психотерапевтичен процес? Медитацията като ментален App.
27 март 2018
Намалява ли шансът ни за успех, когато другите печелят?
05 декември 2024
В днешно време неравностойното възнаграждение на мъжете и жените е обект на много дебати. Това е доста комплексен феномен, затова Paylab се фокусира върху 7 области, които значително доприна...
22 февруари 2018
Работата ми като коуч и обучител изисква системно да обогатявам инструментариума си с най-ефективните съвременни методи за развитие на хора и екипи. Споделям ви моите четирите причини да се...
20 февруари 2018
От години бойните изкуства са ползвани като метафора за развитието на лидерството. Представете си ново поколение организационни лидери, които се учат един от друг, докато правят бизнес.
12 февруари 2018
Как чрез дарителството, доброволчеството и работата по социални каузи да мотивираме колегите си и да помагаме на околните
07 февруари 2018
Минало, настояще, бъдеще - ще се наложи ли на работодателите да се явяват на интервю за работа пред кандидатите, ще се обърне ли процесът по подбор?