13 март 2024
Авторът твърди, че разпознаването на скрития потенциал на дигитализацията на служителите е ключът към запазване на производителността във времето, когато местния пазар на труда налага значит...
23 февруари 2024
“20-25% по-добра производителност, когато работниците са свързани”
14 февруари 2024
Създаването на програми като "Отвори нова страница с Нов Дом 1" и пенсионната инициатива не само допринасят за работната атмосфера и ангажираността на служителите, но и утвърждават компаният...
30 януари 2024
Има ли шанс и двете страни да стъпят здраво на земята и да погледнат реалността, такава каквато е?
03 октомври 2023
На своя рожден ден, „Нов дом 1“ обявява национална кампания за насърчаване на раждаемостта.
28 септември 2023
До колко компаниите са готови да задържат служителите си, чрез правилна адаптация? Доколко самите служители са готови да я приемат? Отговорите търси Георги Млеканов.
24 август 2023
Takeaway.com for business и ролята на храната в работния ден
18 август 2023
Защо системите за оценка на представянето и евентуалната им връзка със заплащането, са толкова „костелив орех“ или „висока бариера“ за HRM?
29 август 2022
От началото на месец август 2022 г. са в сила изменения в Кодекса на труда, засягащи работодателите. От KDBMLaw изготвиха кратък информационен бюлетин във връзка с промените.
10 август 2022
Разграничаването на бизнес финанси от лични може да ни звучи като елементарна задача, но истината е, че това е сериозен проблем, с който много предприемачи не могат да се справят.
02 август 2022
ЛОТ-КОНСУЛТ бе отличена с първо място в категория “Иновативен проект”.
12 юли 2022
Когато едно лице сключва трудов договор е задължително да бъде упоменат броя на платените дни за платен годишен отпуск. Кодексът на труда гласи, че всеки работник има право на 20 дни платен...