20 септември 2023

Как зелените работни места съчетават безопасността и дигитализацията?

Най-ясната тенденция в развитието на бизнеса е влиянието на действията за здравето и безопасността на работното място върху бизнес успеха и устойчивостта. Организациите трябва да насочват ус...
15 септември 2022

Хибридният модел на работа е най-предпочитан днес

Промените в работната среда влияят на равновесието между професионалния и личния живот, посочват експерти
26 април 2022

Кои са съвременните митове за медитацията

Кратък преглед на най-разпространените митове за медитацията
01 март 2022

Актуални и научнообосновани решения за ментално здраве – част 1

Добри практики в областта на здравето по време и след боледуване от COVID-19, базирани на йога подхода
02 февруари 2022

Въвеждане на работа от разстояние и/или надомна работа

По време на извънредна епидемична обстановка работодателят има право едностранно да установи задължение за извършване на работа от разстояние и/или надомна работа
15 септември 2021

Едностранно установяване на непълно работно време от работодателя

При намаляване на обема на работата, законодателството предоставя на работодателя различни възможности, за да реагира на променените икономически условия.
31 юли 2021

Тенденциите в онлайн обученията или Какво всъщност искат участниците

Кратък преглед на едно интересно проучване и какви въпроси още поставя
21 юни 2021

Офисите след пандемията: Не бюрата, хората са важни

Как стана така, че чакаме с нетърпение да се върнем там, откъде все ни се искаше да избягаме преди година?
14 юни 2021

Задочни репортажи за България

HR BG: Добрите практики на кризата - акценти от изминалата конференция на Българската асоциация за управление на хора 2-4 юни 2021 г.
15 май 2021

Танцът на промените или отношението ни към живота и смъртта

Никой не знае кое ще дойде по-напред – утре или следващият живот, напомня една будистка мъдрост
25 март 2021

Определяне на длъжността и характера на работата

Преди да наеме на работа работник или служител, работодателят трябва да е определил точната длъжност и характера на работата, която ще изпълнява лицето.
19 февруари 2021

HR Industry 2021 - когато за всичко е виновен един вирус

Моят поглед към изложението HR Industry 2021