.jpg?token=2b26a6a0bde61f592d78e29552666e25)
28 април 2021
Международната организация на труда апелира за инвестиране в устойчиви системи за безопасност и здраве при работа.
.png?token=0643c04c6bbf891ecbb6b4182deca873)
22 април 2021
За удостоверяването на изпълненията на всички задължения, работодателят следва да състави необходимите документи
.jpg?token=e6fe3a8a5268feb547569372414f49ba)
09 април 2021
Правата на служителите са едни и същи, ако трудов инцидент се случи при работа от разстояние или в офиса
.jpg?token=89723b06b0d4db5fd0f710a962e5de46)
09 април 2021
Пред какви други финансови проблеми са изправени собствениците на бизнес и какви са възможните решения? - представя поредица от практически уебинари
.png?token=fc3546f022f07362168b353ac8897f36)
08 април 2021
Трудовият договор се сключва между работника или служителя и работодателя преди постъпването на работа.
.png?token=2fc781ace4552e8d8d54e10b40457293)
01 април 2021
Длъжностната характеристика е част от задължителните документи, съпътстващи трудовия договор.
.png?token=9f3686c0e169bccae06a95c71f94a5c7)
27 март 2021
Защо след толкова програми за мениджмънт на стреса има още толкова много стрес
.png?token=3e51074f8b6349d214a3e0bbec594db0)
25 март 2021
Преди да наеме на работа работник или служител, работодателят трябва да е определил точната длъжност и характера на работата, която ще изпълнява лицето.
.png?token=fa3977e3c54e25a9e8663be6912a0775)
23 март 2021
Нов, подобрен вариант на софтуера за изследване на ангажираността на служители, с възможности за настройки и самостоятелно администриране от специалистите по управление на персонала.
.jpg?token=e6c48c67f71ecc67af816aa3c9f1f39b)
19 март 2021
Работата и личният живот на служителите могат да повлияят на количеството и качеството на техния сън. В резултат на това, достатъчният сън може да бъде проблем за всеки, независимо от негова...
.jpg?token=ec1a62a27f02b0b73b220059a1318a67)
19 февруари 2021
Моят поглед към изложението HR Industry 2021
.jpg?token=580e509dda2ddf9cc807722aaaf8e5dc)
11 февруари 2021
От перспективата на изграждане на работодателска марка съществуват три основни групи аудитории: служители и партньори, потенциални и бивши такива. Най-важно за успешното управление на работд...
