10 февруари 2021
Какви са рисковете при работата от вкъщи? Как биха могли фирмите, извършващи контролните изследвания, да си свършат работата в условията на “хоум офис“?
13 януари 2021
Вследствие на пандемията от новия коронавирус 2019 (COVID-2019) повечето държави — членки на Европейския съюз (ЕС), въведоха редица мерки, включително мерки, които засягат работните места, з...
29 декември 2020
Необходима е промяна не само в нормативната база, а на даването на методическа помощ, на становища, на указания и на всичко свързано с решаването на конкретни казуси, включително и при работ...
09 декември 2020
Времето на частични и пълни прекъсвания на работата, може да се използва от мениджърите за преглед на организацията и подготовката й за работа при нарушен ритъм.
08 декември 2020
Размисли в движение относно предстоящото онлайн издание HR Industry 2021
05 ноември 2020
Преминаването в режим на работа от разстояние или станалото популярно вече име “хоум офис”, което COVID кризата наложи на голяма част от бизнеса отваря и много въпроси за трудовото законодат...
30 октомври 2020
Голяма част от работодателите изпращат своите служители да работят от вкъщи без да са запознати при какви условия ще се случи това
01 октомври 2020
В първите месеци след преминаването към масова дистанционна работа, ангажираността и производителността се повишиха. После, с времето и с отхлабването на мерките започнаха да спадат и дори н...
16 септември 2020
„Новото нормално“ е тук. Време e да се подготвим за бъдещето, да бъдем по-широкоскроени хора и по-всеотдайни професионалисти.
21 август 2020
Кратка статия относно как би трябвало да се освобождават хора по време на криза и не само.
03 август 2020
Независимо дали става въпрос за голяма организация с много локации или за малка компания, реакцията на ръководството по време на криза е от решаващо значение за това какво ще бъде развитието...
03 август 2020
Универсални методи, които могат да се прилагат при всякакъв тип размери и видове организации.