21 март 2018

Струва ли си да бъдеш лоялен към работодателя си?

Работили ли сте дълго време за един и същ работодател или сменяте ли работата си често? Какъв е оптималният период за работа при един работодател? Струва ли си да бъдеш лоялен? Потърсихме от...
07 март 2018

Само 6% от работещите жени са сред най-добре платените служители

Разликата в заплащането между мъжете и жените е постоянен проблем в световен мащаб. Почти навсякъде по света средната заплата на мъжете е по-висока от тази на жените. Това до голяма степен с...
20 февруари 2018

По-високата заплата е най-важната причина за смяна на работата

Вече и в България можем да сравняваме заплатите си чрез Zaplatomer.bg – най-голямото онлайн изследване на заплати в Европа.
12 февруари 2018

HR Industry 2018 отново концентрира най-интересното от HR тенденциите под...

На 8 февруари 2018г. в Интерпред – СТЦ София се проведе станалото вече традиция за HR общността в България изложение HR Industry - единственото по рода си събитие, събиращо на едно място изк...
01 февруари 2018

Плащат ли ви достатъчно? Сравнете заплатата си в Zaplatomer.bg

Заплаща ли работодателят достатъчно за труда ни, колко е средната заплата за нашата позиция и в нашия сектор, кога ще изкараме първия си милион, колко да поискаме при интервю за работа, така...
27 октомври 2017

Нов тип социален пакет и в сферата на недвижимите имоти

Социален пакет за работодатели
21 февруари 2017

Международна награда на херцога на Единбург – България с нови възможности...

За „Международна награда на херцога на Единбург“ „Международната награда на херцога на Единбург“ (наричана за краткост Наградата) е водеща международна програма за личностно развитие и пос...
04 април 2016

3 безспорни причини да насърчите служителите си да спортуват със Sport Pass

Съществува един добре известен и лесен начин за укрепване на нашето физическо, умствено и социално здраве и това е спортът.
18 февруари 2016

Мотивирайте служителите си със спорт

Мотивацията и ефективността на служителите е сред основните измерители за професионализма на един мениджър.