04 май 2018
Feed-back and feed-forward...обратна връзка и насърчаваща връзка...не може да променим миналото, но може да ремоделираме бъдещето
27 март 2018
Намалява ли шансът ни за успех, когато другите печелят?
22 февруари 2018
Работата ми като коуч и обучител изисква системно да обогатявам инструментариума си с най-ефективните съвременни методи за развитие на хора и екипи. Споделям ви моите четирите причини да се...
20 февруари 2018
От години бойните изкуства са ползвани като метафора за развитието на лидерството. Представете си ново поколение организационни лидери, които се учат един от друг, докато правят бизнес.
12 февруари 2018
Как чрез дарителството, доброволчеството и работата по социални каузи да мотивираме колегите си и да помагаме на околните
04 февруари 2018
Предстои празник за компанията ви и искате да зарадвате екипа със запомнящи се подаръци? Или искате да отличите част от тях за „лоялност, умения и добавена стойност“? Важно е единствено пода...
19 септември 2017
Докато много хора все още смятат становището "Няма работа" за истина, професионалисти по подбор на персонал все повече се борят с предизвикателството как и къде да намерят всички онези спе...
22 май 2017
Кое е по-важно, за да сме максимално ангажирани в организацията - да даваме или получаваме?
25 април 2017
За да бъде успешна в днешно време една организация, не е достатъчно да продава или да предлага дадена услуга на примамлива цена, тя трябва да генерира чувство на доверие и усещане за сигурно...
08 февруари 2017
Вярвате ли в професионалното прегаряне? Познавате ли някой, много добър в нещо, който е зарязал работата си и се е захванал с друго?
08 февруари 2017
Работата с хора е непрекъснат процес на комуникация, в който умението да убедим другата страна е задължително условие за запазване на баланса.